來到瑞奇特化工有限公司剛好有一年的時間了，在這期間我學(xué)到了很多知識和人生道理，讓我又多了些認(rèn)知，尤其是瑞奇特的企業(yè)文化，深深影響著我，讓我久久不敢忘記，這是在我心中的燈塔，指引我一路前行，今天我就跟大家簡單分享幾條對我非常有觸動的企業(yè)文化，請大家聽我說：

成長理念：化繁為簡，化簡為易，化易為趣，化趣為道，遵道而行;把繁雜的事情簡單化，把簡單的事情的事情容易化，把容易的事情趣味化，把趣味的事情做的系統(tǒng)化，正確的規(guī)章制度，按著系統(tǒng)的的規(guī)章制度前行，會有更好的效率，成長的更快不會輕易出錯。

晉升理念：沒有良好的接班人就不能晉升;我們的大家長陳總說過，我們不要那死工資的員工，我們需要的是有夢想的想做老板的有理想的人，所以我們每一個人每天都要學(xué)會去進步，去成長，我們每個人還要去分享自己的收獲，把自己的優(yōu)點分享給大家，每個人進步的更快。想要在現(xiàn)有的位置上更進一步需要培養(yǎng)一個可以接待自己工作的接班人，只有這樣才可以晉升。

團隊價值觀：堅決執(zhí)行者，正能量管理者，使命感決策者，最大責(zé)任者，從不抱怨者，忠誠度最高者，綜合收獲最大者，從不委屈者，絕不放棄者;每一句都印入我的心中，讓我時時刻刻都能保持一個上進心。使我擁有良好的作風(fēng)，擺正自己的心態(tài)，明白自己的目標(biāo)，擁有好的心念，不要有壞的念想，要多做有益的事情，不能放縱自己。使之愛上自己的工作，用心完成自己的工作，專注的去完成一項困難，敢于創(chuàng)新，擁有一套自己的工作系統(tǒng)。能與每位家人做到合作共贏，團結(jié)一心。對于客戶做到讓他挑不出毛病，對于客戶的問題以一個良好的態(tài)度去解決，對于客戶的抱怨我們耐心的去處理。沒有條件，我們創(chuàng)造條件，不會因為失敗而找借口，推卸責(zé)任，就算有再大的困難，也會堅持完成，不會說不可能完成，從而放棄。吸取失敗的教訓(xùn)，使自己進步，用心做好沒一天。