昨天在陳總提出“危機(jī)”這個(gè)詞的時(shí)候，我也在想自2017年8月下旬加入到河南瑞奇特公司后，一直在這里工作，后來(lái)有幸被吸納為瑞奇特新材料公司的股東，到目前成為霸王軍部的一名師長(zhǎng)。我現(xiàn)在有危機(jī)嗎？我的危機(jī)是什么？昨晚回去后躺在床上一直在思考這些這些問(wèn)題。

陳總也給我們解讀了危機(jī)，其實(shí)危機(jī)是一個(gè)很玄妙的詞：危=危險(xiǎn)機(jī)=機(jī)遇，出現(xiàn)了危險(xiǎn)，同時(shí)也存在著機(jī)遇，就看能不能抓住這個(gè)機(jī)遇，危機(jī)并非貶義，其后也隱藏著變化，既然是變化，就可能變好也可能變壞。大家也都是知道瑞奇特公司是一個(gè)敢于執(zhí)行的公司，公司的三逼政策就是“逼成，逼走，逼瘋”，解讀就是要想在瑞奇特公司干下去，要么把你給逼成，成為瑞奇特公司的合伙人，成為瑞奇特公司的精英，反之承受不了這種考核，承受不了這種壓力，那么就把你給逼走，逼瘋。所以說(shuō)在這里不進(jìn)步只有被淘汰，這也是每一個(gè)人的動(dòng)力，亦是每一個(gè)人的危機(jī)！

第一點(diǎn)就是工作上的危機(jī)，同批人中業(yè)績(jī)PK墊底，被后續(xù)進(jìn)入的家人超越，團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)不完善等等，第二點(diǎn)就是承擔(dān)家庭的責(zé)任，支撐家庭的負(fù)擔(dān)，這不僅僅只是包含自己，還包括以后的孩子，以及父母的供養(yǎng)，這些都是我現(xiàn)在面臨的危機(jī)，也可以說(shuō)是這個(gè)年齡段的危機(jī)。

如何克服這些危機(jī)我給自己有了以下的規(guī)劃：

第一點(diǎn)：不斷學(xué)些的能力，

沒有學(xué)習(xí)，職業(yè)發(fā)展就會(huì)在原地踏步。而別人一直在學(xué)習(xí)一直在進(jìn)步，那么就和別人之間的差距在不知不覺中拉開了，就等于退步了。學(xué)習(xí)力是第一步，唯有不斷的學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，才能做讓自己的變得更加優(yōu)秀。

第二點(diǎn)：把自己養(yǎng)成一個(gè)優(yōu)秀的管理者

走上了管理者崗位，是職業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵一步。以后的發(fā)展空間，都與此次的晉升密不可分。但這個(gè)位子并不是每個(gè)人都能夠坐穩(wěn)，業(yè)績(jī)上不去，被后來(lái)進(jìn)入的家人超越，人員架構(gòu)不完善一樣會(huì)落下馬。

第三點(diǎn)：成為瑞奇特的合法股東，這是一件非常重要的事情。

親眼目睹瑞奇特公司從小到大、由弱到強(qiáng)的成長(zhǎng)歷程，對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng)也會(huì)有很深理解，也有自己的定位，相信再這樣的一個(gè)公司一定會(huì)有更大的發(fā)展余地，如果說(shuō)機(jī)遇，那么在瑞奇特公司，跟著陳總干那就是機(jī)遇。

或許一些人還沒意識(shí)到自己的危機(jī)，但請(qǐng)始終告誡自己：不要虛度了大好年華，抓住所有能夠抓住的時(shí)間，為自己的生命多積累一些厚度。

最后，借用喬布斯的一句話，作為今天的結(jié)尾：

人這一輩子沒法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩絕倫。